Hey HR, ready to employ yourself?
Hey HR, ready to employ yourself?
In diesem Blogbeitrag betrachte ich HR heute einmal aus der Außenperspektive. Ich blicke dabei kritisch auf die häufig vorliegende Ziel- und Rollendiffusion der Personaler. Denn diese sind Verwalter, Recruiter, Fortbilder, Entwickler, Coaches, Digitalisierer, On- und Offboarder gleichermaßen. Zeit, einen Schritt zurückzutreten und zu analysieren, inwieweit HR business-like aufgestellt ist oder zumindest werden kann.
Dieser Blogbeitrag von mir wurde ursprünglich am 21. März 2020 bei Persoblogger.de veröffentlicht. Viel Lesevergnügen und Inspiration!