Sie haben erkannt, wie wichtig die persönliche Beziehung und Bindung zu Kandidaten, Mitarbeitern oder anderen Stakeholdern ist? Sie möchten sich mit anderen Unternehmen oder Personalverantwortlichen vernetzen? Sie möchten im Arbeitnehmermarkt sichtbar werden?

Durchleuchten Sie sich zunächst strategisch, bevor Sie nach außen strahlen. Seien Sie für Ihre passenden Kandidaten der Leuchtturm in der Brandung. Vernetzen Sich parallel mit anderen Unternehmen oder Dienstleistern, um von ihnen zu lernen.

HR ist Ihre Zielgruppe? Sie möchten mit Personalentscheidern in den Dialog treten? Sie möchten sich mit Ihrer Expertise positionieren belastbare Beziehungen aufbauen?

Machen Sie Ihre Marke bekannt und werden Sie zu dem Ankerplatz, an dem sich Kunden gerne niederlassen. Knüpfen Sie mit uns strategisch Kontakte zu genau Ihrer Zielgruppe, die Sie schon immer gesucht haben und die Ihr Unternehmen auch weiterbringen. Vernetzten Sie sich mit ihnen und bauen Sie Vertrauen auf. 

Bringen wir Sie gemeinsam zum Strahlen: In Co-Creation entwickle ich mit Ihnen eine ganzheitliche und zielgruppenzentrierte Employer-Branding-Strategie, die die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens im Innern und nach außen erlebbar macht. Mit einer unverwechselbarer DNA geben wir Ihrer Arbeitgeberidentität ein Gesicht.

Welche Gründe führen Sie ins europäische Ausland? Welche Schlüsselpositionen möchten Sie besetzen? Ich begleite Sie strategisch im gesamten Prozess zur Personalgewinnung in Deutschland, Frankreich & Europa – von der detaillierten Bedarfsanalyse bis hin zur Integration des eingestellten Bewerbers (m/w/d).

Die Grundlage einer jeden Struktur ist eine umfassende Analyse. Am Anfang einer jeden Reise führen wir eine Analyse Ihrer aktuellen Situation durch, damit Sie genau wissen, wo Sie stehen. Anschließend finden wir gemeinsam heraus, welche Ziele Sie haben, was Ihr (Arbeitgeber-)Profil und Ihre Unternehmenskultur aktuell ausmacht. Anschließend legen wir fest, welche Option für Sie in Frage kommt: ein Event, eine Employer-Branding-Strategie oder eine Recruiting-Strategie.

Aufbauend auf Ihrer aktuellen Situation entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Strategie für die zukünftige Ausrichtung Ihrer Arbeitgebermarke oder Personalsuche bzw. leiten wir das für Sie passende Eventformat ab. Das geschieht in einem gemeinsamen Workshop basierend auf Design Thinking – denn wir gehen jede Herausforderung ganz individuell in Co-Creation an. Im Fokus: Ihre Markenwerte, Positionierung sowie Differenzierungsmerkmale.