Willkommen zur HR Innovation Challenge!

Ein Tag voller Kreativität, Vernetzung und praktischer Lösungsentwicklung für HR-Profis.

Ein einzigartiger Tag, an dem HR-Professionals und Organisationsentwickler:innen zusammenkommen, um gemeinsam an den drängendsten Problemen zu arbeiten und innovative, praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

Die HR Innovation Challenge heißt: Ein Tag Auszeit vom Tagesgeschäft sowie ein für dich gestalteter und geschützter Arbeitsrahmen, in dem Du (deinen) drängenden HR-Fragestellungen mit Gleichgesinnten und Expert:innen angehst und in 8 Stunden Lösungen zum Prototypen bringst.

Was hast Du davon?

Innovative Lösungsansätze

Entwickle in nur 8 Stunden Prototypen für deine HR-Problemstellungen.

Netzwerken

Knüpfe wertvolle Kontakte mit HR-Professionals und Expert:innen aus diversen Branchen.

Weiterbildung & Impulse

Erlebe praxisnahe Impulsvorträge, die dich in der Lösungsfindung nachhaltig unterstützen

Das Beste aus Barcamp und Hackathon

Was Du mühsam in 3 Wochen erarbeiten kannst, kannst Du auch in einem Tag fokussiertes Arbeiten zum Prototypen bringen. Die HR Innovation Challenge verbindet das Beste aus Hackathon und Barcamp und wird begleitet von erfahrenen Facilitatoren (talentrix und itstime), damit Du dich vollständig auf Inhalte und Lösungen konzentrieren kannst.

Mitmachen kannst Du auf 2 Arten:

    • Du kannst deine eigenen Probleme oder Herausforderungen einbringen und von den anderen HR-Expert:innen Lösungsimpulse bekommen.
    • Oder Du beteiligst dich selbst als Lösungsgeber:in und lernst stellvertretend neue Strategien und Möglichkeiten kennen. Das Nachdenken über Lösungen außerhalb der eigenen vier Unternehmenswände öffnet den Kopf und hilft dir, auch für eigenen Themen über den Tellerrand zu schauen.

Am Ende des Tages wirst Du motiviert und inspiriert neue Ideen für deine eigenen Aufgaben mitnehmen. Von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie GenZ ist alles möglich. Du hast neue Menschen kennengelernt, die in vergleichbaren Situationen wie Du sind und mit denen Du auch zukünftig auf Augenhöhe im Austausch bleiben kannst.

Doch wie schaut so ein Tag aus?

Hier einige Eindrücke…. 

HR bedeutet: All talk all action!

Klassische Frontbeschallung löst keine Probleme und Herausforderungen. In endlosen Diskussionen entstehen ebenfalls keine Lösungen.  In einem Umfeld wie People & Culture, das sich rasch verändert, sind neue Perspektiven, Flexibilität, branchenübergreifender Austausch und bewusstes Handeln von entscheidender Bedeutung, insbesondere angesichts des Fachkräftemangels, der die Personalarbeit in den Fokus rückt.

Wenn People & Culture das Unternehmen also wirklich nachhaltig prägen will, ist ein Motto von zentraler Bedeutung:

„Raus aus dem Hamsterrad, rein in die Wirksamkeit“

Agenda

08:00 Uhr: Beginn mit Registrierung und einem gemeinsamen Frühstück

08:30 Uhr: Begrüßung durch die Veranstalter talentrix & it’s time

08:45 Uhr: Energiegeladener Start und Vorstellung der Grundidee

09:00 Uhr: Pitch der ausgewählten Probleme und Voting zur Teamfindung

10:00 Uhr: bis 17:50 Uhr 3 intensive Phasen der Ideenentwicklung mit Pausen für Mini-Workshops und Mittagessen

18:00 Uhr: Ergebnis-Präsentation und Diskussion. Abschließend Get-together

Für wen ist dieses Event?

HR Professionals, Personal- und Organisationsentwickler:innen, die bereit sind, aus dem Tagesgeschäft auszubrechen und in 2024 echte, nachhaltige Veränderungen anstoßen wollen.

Also: Bist Du bereit, Ideen in die Umsetzung zu bringen? Wir freuen uns, dich vor Ort begrüßen zu dürfen!

Jetzt anmelden und dabei sein!