HR Appetizer #09 – 2021

Gesundheit & Nachhaltigkeit – Ein Muss für die Unternehmenszukunft?

Mit Tobias Götz & Marco Nauroz – Mittwoch, 23.06.2021, 10-12:30 Uhr

 

Wo? Online – auf Zoom | Der Einwahllink wird nach der verbindlichen Anmeldung mitgeteilt!

 


 

Liebe HR Professionals, liebe HR-Entscheider*innen, 

 

wussten Sie, dass die richtige Ernährung positiven Einfluss auf die menschliche Psyche hat und CO2 reduzieren kann? Zwei enorm wichtige Faktoren für den Unternehmenserfolg der Zukunft.

HR entwickelt sich zu einer der wichtigsten strategischen Schnittstellen im Unternehmen und wird zur Mitgestalterin moderner Unternehmenskulturen. Doch was haben die menschliche Psyche und Klimaschutz mit HR und Ubternehmenskultur zu tun?

Im HR Appetizer #09 wollen wir gemeinsam einen Blick auf die Wertesysteme der Menschen werfen und mit den Herausforderungen im Berufsalltag verknüpfen. Über Sinn und Unsinn wurde vermutlich noch nie so viel diskutiert, wie in den letzten 15 Monaten. Ein Prozess, der sich nicht nur auf Corona beschränkt und im Home Office noch verschärft wurde. Was hat mein Unternehmen in Zukunft vor, kann ich mich damit identifizieren, ist das sicher und wo stehe ich in Zukunft dabei? Was kommt nach Corona, schaffen wir den Klimawandel? Muss ich mich verändern? Und was ist eigentlich diese Nachhaltigkeit? Und wieso liegen dann hier noch 300 Einweg-Kugelschreiber?

Ich freue mich, zur 9. Ausgabe des HR Appetizer Tobias Götz und Marco Nauroz von der proFIT GmbH begrüßen zu dürfen. Ihre Mission ist es, dass Mitarbeitende aktiver, gesünder und bewusster leben. In diesem Kontext setzen auf Dienstleistungen aus der Welt der Gesundheit sowie auf regionale Bioprodukte. Dabei ist Ihnen das Thema Bio-Ernährung besonders stark aufgefallen. Es stärkt das Kohärenz-Gefühl, ist ökologisch wertvoll, schmeckt lecker… ist gesund!

Ich freue mich auf Ihre Anmeldungen!

Herzliche Grüße,
Ihre Annemarie Zoppelt

 

 

 

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Annemarie Zoppelt

talentrix consulting

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Meine Leidenschaften sind: Menschen – Marken – Matchmaking. Ich bringe die Menschen in HR zusammen, die zusammengehören – mit ihren Themen, Talenten und gemeinsamen Zielen. Dies vorzugsweise in (online + offline) Events. Für mehr persönliche Bindung zueinander.

In diesem Kontext verbinde ich HR mit HR oder HR mit HR Dienstleistern oder HR mit Top Talenten in interaktiven, innovativen Events.

Und damit sich alle Akteure in HR auf Augenhöhe begegnen können, berate, coache und begleite ich sie strategisch zu Themen wie Positionierung, Markenbildung & Selbstmarketing.

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