HR Digital Drinks – Special am 07.10.2021

Recruiting meets Healthcare – Was das IT-Recruiting vom Gesundheitswesen lernen kann

Impuls von Dr. Lars Holldorf

Wo lassen sich entspannt Vertrauen und Beziehungen in HR aufbauen? Klar, bei einem Feierabendgetränk! Ab jetzt auch digital! Schalten Sie sich als HR Professionals bequem vom Schreibtisch oder der Couch zu!

 

WO – online – auf Zoom

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Liebe HR Professionals, liebe HR-Entscheider*innen,

das IT-Recruiting bleibt für viele Unternehmen weiterhin ein Bereich mit Herausforderungen und zu kleinem Kandidaten-Pool. Ferner ist es tendenziell geprägt von der Unwilligkeit zum Jobwechsel.

Eine Alternative kann die Rekrutierung auf ausländischen Arbeitsmärkten bieten – entweder für Jobs in Deutschland oder auch als Remote-Variante. Allerdings haben die meisten IT-Unternehmen, die diesen Versuch bereits unternommen haben, damit keine guten Erfahrungen gemacht.

In anderen Branchen sieht das anders aus, so z. B. im Gesundheitswesen. In manchen Abteilungen stellen dort ausländische Fachkräfte (v.a. Ärzte und Pflegekräfte) schon die Mehrheit der Teams. Mein Gast für die aktuelle Ausgabe der HR Digital Drinks, Dr. Lars Holldorf, sagt: „Andere Branchen können enorm vom Gesundheitswesen lernen und unnötiges, teures Lehrgeld vermeiden.“ Wer etwa die Erfahrungen von Krankenhäusern im IT-Recruiting nutzt, kann sich dadurch eine Bewerbergruppe erschießen, die hoch motiviert und lernwillig ist. Zudem sind auch die Gehaltsvorstellungen durchaus arbeitgeberfreundlich.

Dr. Lars Holldorf ist seit 2010 Experte für Auslandsrekrutierung und Wissensführer auf diesem Gebiet. Er greift das Thema Auslandsrekrutierung als Autor, Speaker und Berater auf.

In dieser Ausgabe der HR Digital Drinks stellt er zunächst kurz seine wichtigsten Erkenntnisse aus mehr als 10 Jahren Auslandsrekrutierung vor und ist anschließend Inputgeber und Experte für die dazugehörige Q&A-Session.

Ist das interessant für Sie? Diskutieren Sie mit! Wir freuen uns auf Sie!

E-Cheers,
Ihre Annemarie Zoppelt

 

Termine in Q3 und Q4 2021

21.10.2021 (Thema folgt)

04.11.2021 (Thema folgt)

18.11.2021 (Thema folgt)

02.12.2021 (Thema folgt)

16.12.2021 (Weihnachtlicher Umtrunk)

Meine Erklärung kann ich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft bei Annemarie Zoppelt, talentrix consulting, Rolandstraße 69, D-50677 Köln, info@talentrix-consulting.com, bzw. bei den jeweiligen weiteren berechtigten Unternehmen widerrufen.

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Annemarie Zoppelt

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In diesem Kontext verbinde ich HR mit HR oder HR mit HR Dienstleistern oder HR mit Top Talenten in interaktiven, innovativen Events.

Und damit sich alle Akteure in HR auf Augenhöhe begegnen können, berate, coache und begleite ich sie strategisch zu Themen wie Positionierung, Markenbildung & Selbstmarketing.

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