Beratung im Employer Branding & Recruiting

“Veränderung ahoi. Schauen Sie mit mir über den Tellerrand.”

Wie werden Sie sichtbar für potentielle Kandidaten oder Kunden in HR? Wie verwandeln Sie Bewerber in treue Mitarbeiter oder Leads in belastbare Kunden? Wie sorgen Sie dafür, dass ein Event nicht nur eine unterhaltsame Abwechslung ist, sondern beim Aufbau Ihrer (Arbeitgeber-)Marke und bei der Personalsuche hilft?

Zwei Dinge sind klar: Ein gutes Image entsteht nicht einfach so und die passenden Mitarbeiter oder Kunden lassen sich nicht mehr einfach so finden und binden.

Auch ein erfolgreiches Event wird Sie nicht über Nacht zum Star machen, Ihnen zahlreiche Bewerbungen oder zufriedene Kunden bescheren.

Getreu dem Motto „Steter Tropfen höhlt den Stein“ müssen (Employer) Branding, Recruiting und Marketing langfristig und strategisch gedacht und geplant werden.

Mein Beratungsansatz

Neue Spielregeln auf dem Arbeitsmarkt und in der Arbeitswelt erfordern neue Wege und Perspektiven. Neue Probleme mit alten Denkweisen und Vorgehensweisen anzugehen kann nicht zum Erfolg führen.

Ähnlich wie im Vertrieb ist es die Aufgabe der Personalabteilung, die Zielgruppen zu kennen und deren Eigenheiten/Bedürfnisse im Visier zu haben und die zu besetzenden Stellen zu vermarkten.

Erfolgreiche neue Wege im Employer Branding und im Recruiting sind dabei innovativ, anders und sie treffen den Bedarf der Zielgruppen exakt.

Mit Co-Creation und Design Thinking stehen Methoden zur Verfügung, die die Entwicklung genau solcher Angebote ermöglichen. Durch die konsequente Fokussierung auf die passenden Kandidaten helfen diese Tools dabei, bisher nicht beachtete Anforderungen der eigenen Zielgruppen zu entdecken und diese in allen Phasen der Candidate Journey zu berücksichtigen – von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und der optimalen Positionierung der Marke und der zu besetzenden Stelle im Markt.

Und genau da setze ich an! Ich berate nicht klassisch. Ich designe Strategien und Events. Ich stehe für den vernetzten Personaler, der stets über den Tellerrand hinausdenkt, und setze auf die gemeinsame Erarbeitung innovativer Prozesse, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.

Haben Sie Fragen?

Fühlen Sie sich immer willkommen. Bleiben Sie mit mir auch während Ihrer Reise auf hoher See verbunden! Lassen Sie uns persönlich sprechen.

Annemarie Zoppelt

talentrix consulting 

 +49 (0) 176 2274 2669

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Mein Team und ich sind Eventveranstalter und Event-Designer in HR sowie strategische Partner für Employer / Personal Branding. Dafür verbinden wir HR Dienstleister mit HR und HR mit Kandidaten, organisieren und designen wir interaktive, innovative Veranstaltungen, Workshops und Coachings unterschiedlicher Formate, von ganz klein (1:1) bis zum Großevent. Wir bringen Talente, Menschen sowie Unternehmen zusammen, bauen Brücken und vernetzen strategisch, aber vor allem ganzheitlich.