Navigation zum Erfolg – Unser gemeinsamer Kurs

So individuell die jeweilige Suche verläuft, die einzelnen Schritte zu Ihren neuen mehrsprachigen Fach- und Führungskräften sind die Leitlinien unseres Erfolges.

1. Company Check

(Kostenlose) Erstberatung mit exakter Bedarfsanalyse

2. Briefing

Detaillierte Besprechung des Stellenprofils

3. Active Sourcing

Suche und Auswahl

4. Presentation procedure

Unsere Kandidatenvorschläge

5. Selection process

 Konstruktiver Austausch | Ihre Entscheidung

6. Cast Off

Einstellung inklusive Nachbetreuung

Die Grundlage eines erfolgreichen Recruitings ist die transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Dabei greift immer unser Garantieversprechen: Innerhalb von sechs Wochen schlagen wir mindestens drei mehrsprachige Spezialisten für die zu vermittelnde Schlüsselposition Ihres Unternehmens vor. Sollte innerhalb der Probezeit Ihr Kandidat nicht übernommen werden, verpflichten wir uns zu einer neuen und für Sie kostenlosen Suche.

Ihr Kontakt zu uns. Der erste Schritt zu einem erfolgreichen Recruiting.