Fit für Social-Media-Recruiting

(30-minütige Beratung per Telefon oder Videocall und schriftliche Zusammenfassung)

Soziale Netzwerke haben sich längst zu einem vielversprechenden Recruiting-Kanal gemausert. Das ist nur konsequent und logisch. Nirgendwo treffen Personalverantwortliche aus Unternehmen und Recruiter schließlich direkter auf potentielle Bewerber, die man erreichen will, um mit ihnen anschließend in Kontakt zu treten.

Wenn Sie aktiv auf Arbeitssuche sind, bereiten Sie sich auf neue Wege in der Personalsuche vor. Wir unterstützen Sie dabei.

  • Beratung und Erstellung eines Online-Profils in Social-Media-Plattformen (XING, Linkedin, Experteer, Facebook)
  • Analyse des bestehenden Profils
  • Tipps zur Optimierung (Keywords, Sprachen, Fähigkeiten)
  • optional: Überarbeitung des aktuellen Profils, Keywordoptimierung für bessere Auffindbarkeit

Stellen Sie individuell Ihre Themen zusammen und fordern Sie ein Angebot bei uns an.